Блог Елены Вахрамеевой

Пул тренеров Европейского молодежного форума. Пулы НФО в ЕС. Часть 1.

оставьте комментарий »

Как войти в один из тренерских пулов, как начать свое образование в качестве тренера неформального образования, наконец-то дошли руки, с большой радостью делюсь…

 

На тренинг-курсе для тренеров неформального образования  в Молодежном центре в Страсбурге мы насчитали пять таких пулов, а именно пул

 

  • Европейского молодежного форума (YFJ), Брюссель.
  • Директората по делам молодежи и спорту Совета Европы (часто просто пул Совета Европы), Страсбург
  • Ресурсного центра SALTO
  • Европейской волонтерской службы EVS
  • Коллегии им. Т. Хойсса Фонда им. Р. Боша, Берлин.

 

5 пулов  и собственно 5 моделей работы тренерских сообществ и возможностей для тренеров неформального образования, объединенных базовыми европейскими ценностями прав человека, участия, гражданской активности и т.д.

Пул слово загадочное, еще более слово пуль

Для меня это сообщество тренеров, которых объединяют ценности, методики работы,  координация, как правило, со стороны организации занимающейся молодежной работой. Одна из целей по которой пул создают -  обеспечение функционирования образовательных программ организации, при которой он создан. Конечно это не единственная цель. Если тренер – член пула, то он может рассчитывать на образовательную поддержку со стороны профессионального сообщества, помощь в развитии и получении специфических тренерских навыков, практику и конструктивную обратную связь, оплачиваемые заказы и просто моральную поддержку своих друзей – тренеров.

Тренер в свою очередь обязуется быть частью пула, работать в рамках его ценностей и методик, отвечать на предложения о работе и по возможности участвовать в его развитии. Эти договоренности могут быть как проговоренными устно, так и оформленными в качестве документа на конкретный срок. У каждого пула своя специфика, зависящая от финансирования, истории появления и способов функционирования, организаций, при которых они созданы и других факторов.

 

В данной статье речь пойдет об особенностях работы, ресурсах для тренеров и правилах приема в

Пул тренеров Европейского молодежного форума

The European Youth Forum (YFJ)

О пуле тренеров  на сайте YFJ (на английском)

YFJ является независимой, демократической, молодежной платформой, представляющей 99 национальных молодежных советов и международных молодежных организаций со всей Европы. С организациями и их контактами можно познакомиться здесь:

для себя я отметила, что это полезная база для поиска партнеров в самых разных направлениях молодежной работы.

Миссия YFJ, заявленная на их сайте  – расширение возможностей молодых людей в активном участии в обществе для улучшения своей жизни.  Работает в следующих направлениях: Образование, Участие, Аналитика молодежной работы, Права человека, Youth Work Development, Занятость и Социальные вопросы.

YFJ представляет и лоббирует  потребности и интересы своих организаций в европейских международных организациях, Совете Европы и ООН.

 

Назначение пула: поддержание качества мероприятий и работы внутренних организаций.

 

Начало работы: организация с 1996, пул мне точно не известно.

 

Презентация в Сети каталога тренеров с  портфолио: на момент написания статьи нет

 

Критерии  и условия отбора в пул:

  • Только члены молодежных организаций, входящие в YFJ со всей Европы, соответственно, чтобы войти в пул необходимо, чтобы Вы были членом организации в YFJ. Из Организаций в РФ это Национальный Совет, поэтому если вы работали с данной организацией или являетесь ее членом у вас есть все шансы, при соблюдении остальных критериев.
  • Рекомендация от руководителя одной из  организаций YFJ, соответственно руководитель Национального Совета или любая другая организация из Списка.
  • На момент подачи заявки на тренера  возраст должен быть не более 35 лет.
  • Заявитель должен заполнить анкету  и подтвердить опыт участия в трех международных мероприятиях.
  • Знание английского по умолчанию.

 

Как понять Международное мероприятие или нет?

  1. создается при партнерстве организаций из двух и более стран
  2. в нем принимают участие представители двух и более государств
  3. оно имеет программу и образовательную часть продолжительностью от 3-х дней.
  4. заявленный рабочий язык мероприятия английский и тот, который приемлем для участников.

 

Для российских тренеров это не такая уж и проблема, так как проекты с Украиной, Казахстаном, Беларусией, Молдовой и другими нашими многочисленными соседями являются международными.

 

Оплата работы: 30 евро в день, проезд, проживание и питание.

Очень демократичная оплата связана  с тем, что тренеры это члены партнерских организаций, и если последним необходим тренер, то среди пула через рассылку о наборе организуется конкурс. Однако у тренеров, которые провели 2 семинара для партнерских организаций пула, есть возможность заработать на внешних заказах, как правило, несколько раз в год такие предложения приходят для проведения мероприятий, связанных с молодежной работой в ЕС.

 

Особенности работы пула:

Пул может включать не более 40 человек.

Для подачи заявки не требуется наличие тренерского опыта. Если нет опыта, но если есть желание, то это хорошая возможность.

Пул полностью пополняется каждые два года, а также частично в первый год за счет активных членов YFJ.

Развивается пул при поддержке Ресурсного Центра SALTO и его TOY – базы тренеров, работающих в молодежной сфере

Обучение для тренеров: специального обучения для тренеров нет. В качестве развития создаются рабочие группы из тренеров по актуальным вопросам сфере молодежной политики, которые занимаются их разработкой. Внутри пула устраивают встречи-знакомства для его участников.

Даты набора в пул: Последний раз в январе 2009, поэтому ура!!! в начале февраля 2011 будет новый набор. В конце декабря надо смотреть заявку на сайте

 

Вот что мне удалось собрать по данному пулу. В конце еще раз добавлю, что попасть в данный пул вполне реально, к тому же это хорошая возможность международной практики и своего развития для тех, кто только начинает осваивать международный уровень, так как в нем нет ограничений по опыту. Поэтому кто загорелся, дерзайте, конкурс идет!!!

Если будут вопросы, то пишите, у меня есть, у кого спросить, если я не буду знать ответ.

обучение тренера, мультипликатора, фасилитатора:

Тренерский пул Совета Европы. Пулы НФО в ЕС. Часть 2.

Тренерский пул Ресурсного центра SALTO. Пулы тренеров НФО в ЕС. Часть 3. 

Европейская волонтерская служба EVS  - возможности для тренера

Пул Коллегии им. Т. Хойсса Фонда Р. Боша, Берлин. Пулы НФО в ЕС. Часть 4.   

 

About these ads

Написано Elena Vakhrameeva

26/01/2011 в 17:42

Опубликовано в тренерские пулы

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Изменить )

Фотография Twitter

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Изменить )

Фотография Facebook

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Изменить )

Connecting to %s

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.

%d bloggers like this: